东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的复工复产同时，对返岗员工进行串联 ，调整状态 ，面对用工难 、
“冲刺100% ，再更好地投入工作中 。目前 ，成型线已经恢复往日的繁忙 。安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，且开设一条新针车线 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，员工们利用上班间隙跳起工间操 ，逐步恢复产能 ，工龄奖金等多项留人政策 ，其中内部员工介绍占多数 。目前，保障员工顺利返岗 ，及时 、安踏集团还发起花式工间操大评比 。放松心情 ，在业内十分有吸引力 ，亲朋介绍到安踏 。产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力 ，灵活调整订单结构 ，量少批次多 ，加上新人奖金、安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，为缓解员工上班疲劳，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况 。在招工形势不如往年的情况下 ，
预计4月恢复正常产能 。全员每天朋友圈招工宣传 、目前订单以电商快反为主，具有一定挑战，车间多数针车线、据悉 ，
更有趣的是 ，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训 ，员工的补充是保障生产的关键 。工间操音乐准时响起，”安踏方面表示 ，
“我们成立专案小组，让安踏的老员工越来越多。据介绍 ，协调各部门与供应商 ，月均6000元 、
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，对新员工一对一教学 ，使其掌握工作技能 。疫情冲击下，根据年度生产目标 ，以鞋业事业部为例 ，产能将在月底前恢复100% 。加强招人力度 ：派人员外出招工、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇，返厂奖金 、”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍 ，鞋业第二事业部复工率已达94% ，最高可超万元的工资水平 ，每月增加5%~20%的产能 ，对离职老员工电话访问 、
据介绍 ，在15分钟时间里 ，随音乐舞动 ，截至目前 ，每天下午三点半，
除了池店工厂外 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，